Bagi meningkatkan kecekapan pengetahuan AI dalam kalangan penjawat awam, Perdana Menteri Taiwan, Cho Jung-tai（卓榮泰） menyatakan dalam mesyuarat Kabinet Yuan Eksekutif hari ini (29 Mei) bahawa Jabatan Pentadbiran Personel Eksekutif Yuan bersama Kementerian Pembangunan Digital akan menubuhkan satu pasukan tugas khas bernama "Pejabat Pembangunan Bakat AI Penjawat Awam" untuk melaksanakan inisiatif menyeluruh dalam melatih bakat AI sektor awam, dengan harapan dapat meningkatkan lagi mutu perkhidmatan awam kerajaan.
Jabatan Pentadbiran Personel pada hari ini turut membentangkan laporan bertajuk “Pembangunan Bakat AI Sektor Awam dan Kerajaan Pintar” dalam mesyuarat Kabinet. Pada tahun ini, mereka akan bekerjasama dengan institusi profesional bagi merancang dan melaksanakan “Pelan Pembangunan Bakat Perintis AI Kerajaan”, yang telah menerima geran daripada Dana Pembangunan Sains dan Teknologi. Tahun 2025 merupakan fasa perancangan awal, dan pelaksanaan penuh dijangka bermula secara berperingkat dari tahun 2026 hingga 2030.
Jabatan itu menjelaskan bahawa pelan ini akan memberi tumpuan kepada empat bidang utama penggunaan AI dalam kerajaan, iaitu transformasi pintar, kelestarian rendah karbon, masyarakat berdaya tahan, dan bandar pintar. Ia merangkumi pembangunan peta pembelajaran AI sektor awam yang komprehensif, bahan pengajaran piawai, serta sistem pensijilan. Di samping itu, projek ini akan membangunkan platform pembelajaran digital generasi baharu dan ruang pembelajaran pintar, serta menambah baik proses latihan penjawat awam secara menyeluruh bagi mewujudkan ekosistem pembangunan bakat AI yang menyeluruh. Matlamatnya adalah untuk meningkatkan kecekapan pentadbiran, memperbaharui perkhidmatan awam, dan mengoptimumkan tadbir urus kerajaan.
Cho Jung-tai dalam penggulungannya mengarahkan agar Jabatan Pentadbiran Personel dan Kementerian Pembangunan Digital bersama-sama menubuhkan "Pejabat Pembangunan Bakat AI Penjawat Awam" sebagai pasukan tugas khas untuk memacu pembangunan bakat AI dalam sektor awam. Oleh kerana pelaksanaannya melibatkan koordinasi rentas kementerian dan integrasi sumber, beliau menyeru semua kementerian dan agensi berkaitan untuk turut serta secara aktif agar dapat memperkukuh lagi mutu perkhidmatan awam negara.
Menurut pegawai Yuan Eksekutif, "Pejabat Pembangunan Bakat AI Penjawat Awam" akan ditubuhkan sebagai pasukan tugas khas, dengan Pengarah Jabatan Personel, Su Chun-jung(蘇俊榮), dilantik sebagai penyelaras, dan ketua projek “Pelan Pembangunan Bakat Perintis AI Kerajaan” akan berperanan sebagai setiausaha eksekutif. Kementerian dan agensi berkaitan akan dijemput menghadiri mesyuarat berkala mengikut keperluan. Butiran lanjut mengenai struktur organisasi sedang dirangka.