(Taiwan, ROC) --- Pada 22 Januari 2024, Kesatuan Pekerja Juruterbang Udara EVA Bandar Taoyuan telah memperoleh hak undang-undang untuk mogok. Pada mulanya, mogok ini dirancang untuk berlaku semasa Tahun Baru Cina dan Festival Qingming. Berita mengenai mogok yang bakal berlaku di atas pastinya membuatkan pelanggan yang telah menempah tiket berasa cemas. Namun, berita gembira datang pada petang Ahad lalu (28/1).
Kesatuan itu mengumumkan bahawa ia telah mencapai persetujuan dengan EVA Air mengenai pertikaian buruh, dan telah menandatangani kontrak secara rasmi dalam Executive Yuan. Oleh itu, pertikaian buruh di EVA Air berakhir.
Tuntutan kesatuan kali ini berkisar tentang gaji, faedah semasa di luar negara, dan menghentikan pengambilan juruterbang asing. Perjanjian ini termasuk kenaikan gaji yang diumumkan oleh EVA Air, iaitu meningkatkan gaji bulanan juruterbang, termasuk kenaikan NT$13,500 untuk juruterbang utama, NT$11,000 untuk kopil kanan dan NT$10,000 untuk kopil. Selain itu, syarikat juga bersetuju untuk melaraskan piawaian kenaikan gaji tahunan untuk pembantu juruterbang dan pembantu juruterbang kanan.
Kesatuan itu berkata, dari segi elaun semasa berada di luar negara, syarikat juga berjanji akan menyemaknya secara berkala dan serta-merta dinaikkan pada semester pertama 2024. Sementara itu, berhubung pemberhentian pengambilan juruterbang asing, syarikat bersetuju untuk tidak mengambil juruterbang asing secara langsung sebagai juruterbang utama, melainkan terdapat keperluan operasi khas. Proses permohonan mesti melalui semakan perundangan yang besar oleh Kementerian Tenaga Manusia (MOL) dan Pentadbiran Penerbangan Awam (CAA). Di pihak kesatuan sekerja, mereka bersetuju untuk tidak melancarkan protes (mogok) yang serupa terhadap tiga isu utama di atas, sekurang-kurangnya sehingga 31 Mei 2026.
Kesatuan itu mendedahkan bahawa perjanjian akhir antara pekerja dan pengurusan ini berlaku berkat perpaduan yang ditunjukkan oleh setiap ahli kesatuan (termasuk cawangan EVA Air dan bukan EVA Air). Di samping itu, kesatuan sekerja terutamanya mengucapkan terima kasih kepada Naib Perdana Menteri Cheng Wen-tsan (鄭文燦) dan Naib Menteri Buruh Wan An-pang (王安邦) atas usaha aktif mereka yang kerap dalam menyelaraskan rundingan substantif antara pihak pekerja dan pengurusan syarikat, yang akhirnya membenarkan persetujuan dicapai lewat Ahad.
Tambahan pula, kesatuan itu juga berterima kasih kepada Biro Buruh Bandar Taoyuan, yang telah membantu dan menyelaraskan pelbagai mesyuarat secara aktif, serta usaha mereka dalam memudahkan rundingan awal antara pekerja dan pengurusan. EVA Air menyatakan bahawa ia telah mencuba sedaya upaya untuk mencapai persetujuan dengan kesatuan itu. Syarikat akan sentiasa mengekalkan sikap terbuka dan mencadangkan penyelesaian yang boleh dilaksanakan untuk membuka rundingan dengan kesatuan buruh. Akhirnya, kedua-dua pihak mencapai persetujuan bersama untuk mewujudkan situasi menang-menang. EVA Air juga berterima kasih kepada kerajaan atas peranannya dalam menengahi keadaan.